台灣中油廉政工作主要以防貪興利先行、肅貪在後為原則，藉由研訂業務興革防弊措施，及建立「台灣中油政風人員會同監辦採購原則」及「採購與政風部門異常資訊通報機制」等作為，期能適時發揮防杜採購弊端與公開、公正及透明競爭之效益。除持續透過員工教育訓練、機關會議召開場合宣導廉政法令外，另針對有業務往來之承攬商規劃相關宣導議題，並籲請承攬商共同遵守互動往來倫理。
台灣中油各單位設有廉政專責政風部門者，均被納入廉政風險評估之範圍。2021 年度各單位皆辦理廉政風險評估作業(占總單位數量100%)，研提66 件可能滋生之「廉政風險事件」，均依情節輕重追究相關行政責任、導正缺失、追繳款項、研提興革建議；涉及刑責者，持續蒐報情資並依法函送偵辦，亦全力配合檢廉單位偵查。
2021廉政風險事件
廉政風險程度
類型
低度廉政風險
(占 58%)
言行不當違反工作紀律、違反公務車使用規定、違反廉政倫理規範等
中度廉政風險
(占 41%)
工作人員不實請領小額款項、加油站帳務作業異常、廠商涉不法圍標、廠商違反採購契約
高度廉政風險
(占 1%)
違反台灣中油工作人員考勤管理要點
台灣中油設有多元廉政檢舉管道（官網檢舉信箱、郵政信箱、電話專線等），亦透過各項平面與電子媒體宣導檢舉管道；統計2021年司法單位偵審結果共計14案，分別為起訴3案，緩起訴5案及判決6案，其中1案為涉貪案件，餘為一般刑事案件（侵占、圍標等）。政風處為強化員工廉潔觀念，同步將違紀之案件，定期彙編成宣導案例向員工進行宣導。
內部廉政檢舉管道
檢舉案件受理流程
步驟一
政風部門接獲檢舉案件
步驟二
行政調查之方式蒐集相關證據，並研析違法、違紀之事實
步驟三
查處之結果簽報機關首長及主管機關政風機構
步驟四
追究行政責任或函送司法機關偵辦
內部檢舉管道
外部檢舉管道
法務部調查局暨各處站組檢舉電話、檢舉信箱資料一覽表
SDGs對應